RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS (H/F)

Vos missions

POUR CANDIDATER ENVOYER OBLIGATOIREMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN 1 SEUL FICHIER)

CDD DE 12 MOIS RENOUVELABLE

– Management du service
o Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus
o Contrôler les résultats et les activités des équipes, référent du M.I.R.
– Management des ressources humaines (22 agents)
o Repérer et réguler les conflits
o Proposer et mettre en œuvre des solutions en lien avec d’autres services
o Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service
– Conception et suivi des aménagements paysagers de la ville
o Concevoir les massifs floraux et aménagements paysagers de la ville (choix des thèmes, harmonisation des formes, couleurs et volumes).
o Proposer et conseiller sur le choix des végétaux (annuelles, vivaces, arbustes, arbres) en tenant compte des contraintes climatiques, techniques, budgétaires et environnementales.
o Participer à la définition des nouveaux projets d’aménagements d’espaces verts (créations, requalifications, embellissements urbains).
o Participer au suivi des chantiers de nouveaux aménagements en espaces verts, en lien avec les entreprises, les services techniques municipaux et la hiérarchie.
o Veiller à la conformité des réalisations avec les projets validés, les règles de l’art et les objectifs de qualité paysagère et de développement durable.
– Organisation et suivi du patrimoine arboré de la ville
o Organiser et assurer le suivi du patrimoine arboré de la ville, en collaboration avec le chef de pôle Environnement Urbain.
o Veiller à l’état sanitaire des arbres du patrimoine arboré communal et proposer les actions correctives nécessaires (surveillance, diagnostics, interventions).
o Définir le plan de d’élagage du patrimoine arboré, en tenant compte des contraintes réglementaires, techniques et budgétaires.
o Établir et suivre le planning d’élagage annuel
o Veiller à la sécurité des arbres en milieu urbain afin de prévenir les risques pour les usagers, les biens et les agents.
– Gestion du matériel, des équipements et des fournitures
o Garantir le bon état du matériel utilisé
o Coordonner le matériel en pool
o Gérer le budget (120 000€), les marchés publics et acquérir les fournitures du service
– Participation à la définition du plan de gestion du patrimoine vert de la ville
o Organiser le plan de gestion des espaces verts
o Coordonner, suivre et organiser les opérations d’entretien du service
Missions annexes :

– Contrôle de l’installation des jeux et des sols conformément aux normes en vigueur,
o Contrôler l’état du mobilier des aires de jeux
o Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements

– Participation à la gestion du rucher de Vabres et des Moutiers
– Référent pour le suivi et la destruction des nids de frelons asiatiques
Profil :
– Bac Professionnel ou BTS aménagement paysager
– Expérience confirmée en matière de gestion d’équipes
– Maîtrise confirmée des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts,
– Règlementations des produits phytosanitaires, des règles d’hygiène et sécurité
– Définir les besoins en fournitures, réaliser et suivre les marchés publics du service
– Veiller à harmoniser les méthodes de travail et contrôler les résultats des activités des équipes
– Répartir les activités de l’unité en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
– Utilisation des logiciels de bureautique et de gestion (Edengest, rain-bird)
– Programmation et réglages des dispositifs d’arrosage
– Autonomie dans l’organisation du travail
– Sens du service public
– Qualités rédactionnelles et relationnelles (écouter, argumenter et convaincre)
– Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
– Permis B

Votre profil

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Niveau d’étude requis

• Bac +2

Diplômes demandés

• • Logiciels métiers
  • Management opérationnel
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la sécurité des membres de l’équipe lors des interventions
  • Contrôler la qualité des travaux d’entretien réalisés
  • Coordonner les activités sur le chantier
  • Evaluer l’impact environnemental des activités d’entretien
  • Gérer les déchets verts selon les normes environnementales
  • Organiser le travail d’une équipe

Expérience exigée

24 Mois

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 1860.0 Euros sur 13.0 mois

Informations complémentaires

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile

• RESPONSABLE DU SERVICE ESPACES VERTS (H/F)
• MAIRIE – Rodez
• Offre d’emploi CDD
• 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine